Resolución Alternativa de Conflictos - ADRsynergies despacho de abogados

ADR

La Resolución Alternativa de Conflictos

¿Qué tipo de conflictos se pueden abordar desde los ADR?

La Resolución Alternativa de Conflictos o ADR – siglas de «Alternative Dispute Resolution» – son métodos muy eficaces para todo tipo de conflictos familiares, empresariales, laborales, sociales, administrativos, sanitarios, inmobiliarios y un largo etcétera. Incluso en aquellos conflictos que no tienen cabida en la vía judicial. Nuestro compromiso es firme con nuestros clientes, ya sean empresas o particulares, siempre que deseen evitar la vía judicial.

Una vía llena de ventajas para llegar a acuerdos.

ADR son las siglas de “Alternative Dispute Resolution”, es decir, resolución alternativa de conflictos. Son métodos para resolver disputas entre partes sin tener que acudir a los tribunales.
Para la resolución alternativa de conflictos se recurre, entre otros, a la mediación, el derecho colaborativo, la negociación y el arbitraje, permitiendo vías de acuerdo entre partes enfrentadas para resolver sus discrepancias de manera efectiva y rápida.

¿Porqué escoger a ADRsynergies?

En ADRsynergies somos especialistas en ADR. Para ello contamos con abogados multidisciplinares e independientes con una larga experiencia en ADR y con profundos conocimientos sobre cómo abordar de manera alternativa distintos tipos de conflictos.
Tras hacer un estudio en profundidad del conflicto y en base a nuestra experiencia, elegimos el método que mejor se adapta a cada caso. Trabajamos en procesos colaborativos, de negociación, de mediación y de arbitraje o bien actuamos como abogados que acompañan a los clientes en estos procesos.

¿Qué opinan nuestros clientes?

La realidad que nos transmiten los clientes es que muy pocos encuentran una solución en forma y plazo a sus conflictos por la tradicional vía judicial. Esta problemática convierte a los ADR en una vía alternativa capaz de dar eficaces resultados en unos plazos impensables hasta ahora.
Las partes intervinientes tienen el control de la gestión y la solución de sus diferencias, con la ayuda de un profesional independiente y neutral, que les acompaña a lo largo de todo el proceso.
Según los estudios y estadísticas, con los ADR se obtienen mejores resultados y una mayor satisfacción, siendo vinculantes los acuerdos obtenidos.

Algunas de las ventajas de la Resolución Alternativa de Conflictos

AHORRO DE TIEMPO

Los procesos de Resolución Alternativa de Conflictos resuelven conflictos de una manera rápida y sin las dilaciones que significa acudir a la vía judicial tradicional.

AHORRO ECONÓMICO

Los procesos de Resolución Alternativa de conflictos significan un sustancial ahorro económico al acelerar las vías de acuerdo y prescindir de la vía judicial.

SALVAGUARDA DE LA REPUTACIÓN

Los procesos de resolución alternativa son percibidos, por la opinión pública, como menos agresivos y con voluntad de acuerdo. A la vez evitan la exposición pública de un proceso judicial.

CONTROL DEL PROCESO

Los sistemas de resolución alternativa mantienen el proceso bajo el control de las partes ofreciendo un marco de confianza y seguridad.

FLEXIBILIDAD Y ADAPTACIÓN

Los procesos de ADR resuelven conflictos de una manera adaptable para encontrar la satisfacción de las partes sin estar sujetos a la inflexibilidad de los procesos judiciales.

MEJOR RELACIÓN ENTRE PARTES

La facilitación del diálogo entre las partes permite restituir relaciones rotas por el conflicto o preservar aquéllas que se han podido deteriorar.

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